Tommy fikk seg lærlingeplass
tias2019 • May 9, 2019
Tommy fikk lærlingkontrakt og Advantec fikk CSR beviset "Inkluderende Bedrift"
Etter å ha gjennomført intern kartlegging og arbeidsutprøving gjennom AFT tiltaket på Tias, gjennomførte Tommy arbeidslivpraksis hos Advantec på Stord. Dette resulterte i lærlingkontrakt til Tommy og overrekkelse av CSR bevis til Advantec. Vi gratulerer både Tommy og Advantec!
Her får Advantec ved HR manager Siren Eldøy Hinderaker overrakt CSR bevis fra daglig leder ved Tias Vegard Aslaksen. Vi stilte på behørig vis med kake i Advantec sine lokaler på Stord i mars for å markere denne begivenheten. Det har vært en glede å samarbeide med denne bedriften som har en tydelig politikk når det gjelder arbeidsinkludering. Foto: Sunnhordland v/Olav Røli
Tommy fikk overrakt et "one of a kind" hashtaghåndkle som ble laget med broderingsmaskinen her på Tias. Budskapet taler for seg!
En fornøyd lærling: Tommy Gundersen har gjennom en formidabel egeninnsats og deltakelse gjennom AFT (Arbeidsforberedende trening) - tiltaket ved Tias, sørget for å finne sin plass i arbeidslivet. Her er han avbildet med leder for NAV Tysnes, Kristine Trane og attføringsansvarlig AFT ved Tias, May Britt Meland. Et godt samspill mellom NAV, Vekstbedrift og næringslivet er viktig for arbeidsinkludering. Denne historien er et godt eksempel på dette!

Har du prøvd det kjekke familiespelet cornhole? Viss ikkje kan du få kjøpt det hos TIAS! Inviter heile familien på ein kjekk aktivitet. Dette er eit spel som passar for alle aldrar, frå liten til stor. Det følger med spelereglar, men her kan ein tilpasse reglane etter behov. Cornholespelet kjem med ulike motiv.